Minggu, 06 Juli 2014

AGENDA TINDAK LANJUT PADA TRIWULAN IV (JULI-SEPT 2014)








Materi Rapat Triwulan III selengkapnya diunduh di SINI

AGENDA TINDAK LANJUT TRIWULAN II (April-Juni 2014)

AGENDA BULAN JUNI 2014

1.
1 Juni 2014 : Kirab Budaya Nusantara
                         Pentas Budaya Nusantara
                         Pentas Wayang Kulit (Arjuna Wiwaha)

2.
Persiapan menghadapi Visitasi Borang Institusi 
Rapat koordinasi 14 Juni 2014 (Pemateri : Prof.Dr.Ir. Hartutik, MP)
3.
Penyelesaian Borang Institusi, target dikirim pada akhir Juni 2014
4.
Monevin dan Audit dan Tindak lanjut dari Rapat Triwulan II
5.
BAAK-KPSSinkronisasi data  IT, LAN difungsikan.
6.

TERTIB  ADMINISTRASI di semua UNIT KERJA.

7.        Persiapan Visitasi PS Teknik Kimia, Arsitektur Lansekap dan Agribisnis


MOTIVASI 

Berpikir positif
Delegasi  Tugas
Fokus, Skala Prioritassegera selesaikan masalah
Jangan NATO, Not Action Training Only
Belum Selesai…. LAKUKAN, LEBIH CEPAT LEBIH BAIK.
FLEKSIBEL…..!!! Serius siapkan sejak awalSelanjutnya … Wisuda DIPERKETAT.
SENSE OF BELONGING DITINGKATKAN

Rabu, 02 Juli 2014

Permendikbud No 49 tahun 2014 SNPT

Kepada seluruh Civitas Universitas Tribhuwana Tunggadewi


Mohon dicermati secara seksama Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI tanggal 9 Juni 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi No 49 tahun 2014.
Selengkapnya dapat diunduh:




Menjadi Kewajiban Universitas Tribhuwana Tunggadewi untuk segera menyesuikan berdasarkan peraturan terbaru tersebut.

Sabtu, 15 Maret 2014

Surat Edaran 194/E.E3/AK/2014 tentang Ijin Penyelenggaraan dan Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi.

Kepada seluruh Civitas Universitas Tribhuwana Tunggadewi


Mohon dicermati secara seksama Surat Edaran 194/E.E3/AK/2014 tanggal 25 Februari 2014 tentang Ijin Penyelenggaraan dan Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi yang dikeluarkan oleh Plt. Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi. 

Selengkapnya dapat diunduh disini.

Menjadi Kewajiban Universitas Tribhuwana Tunggadewi untuk segera menyelesaikan Borang Akreditasi Institusi.

Senin, 03 Februari 2014

SAMBUTAN KETUA YAYASAN BINA PATRIA NUSANTARA APEL 3 FEBRUARI 2014.

SAMBUTAN KETUA YAYASAN BINA PATRIA NUSANTARA APEL 3 FEBRUARI 2014.

Yth.   Rektor , wakil Rektor dan segenap pimpinan , para dosen dan tenaga kependidikan UNITRI.
      

Ass.Wr.Wb.
Marilah kita untuk selalu mengucapkan rasa syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rakhmat, karunia dan hidayahNYA sehingga kita semua pada pagi hari ini dapat menghadiri acara Apel bersama dalam keadaan sehat wa’alfiat.

Para peserta  Apael yang saya hormati,
Keberadaan Perguruan Tinggi dimanapun berada merupakan bagian integral daripada masyarakat, mempunyai peranan penting dan strategis, mengingat melalui pendidikan tinggi akan diwujudkan bangsa dan masyarakat yang maju, mandiri dan sejahtera lahir batin sebagai landasan menuju masyarakat yang  adil makmur berdasarkan Pancasila. Dari sebuah Perguruan Tinggi diharapkan dapat dihasilkan sumberdaya manusia yang berkualitas yang memiliki empat kompetensi yaitu (1) kompetensi akademik yang berkaitan dengan kiat dan kemampuan metodologis keilmuan dalam rangka penguasaan dan pengembangan ilmu dan teknologi, (2) kompetensi profesional berkaitan dengan wawasan, perilaku dan kemampuan penerapan ilmu dan teknologi dalam realitas kehidupan masyarakat, (3) kompetensi nilai dan sikap yang berkaitan dengan kemampuan untuk selalu menempatkan segala persoalan dalam kerangka nilai nilai Pancasila, budaya, bangsa serta iman dan taqwa kepada Tuhan YME dan (4) kompetensi untuk menghadapi perubahan, yang meliputi (a) kemampuan untuk memahami makna dan hakikat perubahan yang terjadi, (b) kemampuan untuk mengantisipasi arah dan kecenderungan perubahan dan (c) kemampuan mengelola dan memanfaatkan perubahan tsb. Untuk mencapai keunggulan dimasa mendatang.
            Ada tiga kunci sukses dalam menjalani kehidupan seseorang dimasyarakat yaitu (1) jujur, dengan bermodalkan kejujuran orang akan percaya kepada kita, (2) profesional, kita harus cakap sehingga siapapun yang memerlukan kita akan merasa puas dengan yang kita kerjakan dan (3) inovatif, kita harus dapat menciptakan sesuatu yang baru. Kesuksesan tidak mungkin diraih tanpa adanya kedisiplinan dan disiplin adalah soal karakter.
            Telah banyak upaya upaya yang dilakukan baik oleh  pimpinan  maupun  para dosen, mahasiswa dan tenaga kependidikan Universitas Tribhuwana Tunggadewi dalam peningkatan prestasi baik akademik dan non Akademik. Baik ditingkat wilayah, nasional maupun internasional. Ini dapat ditunjukkan dengan masuknya Perguruan Tinggi ini dalam peringkat yang dapat dibanggakan ditingkat kopertis wilayah VII, hasil akreditasi PS yang dilakukan oleh BANPT ada yang memperoleh nilai A (yang relatif langka pada saat ini) dan telah dijalinnya kerjasama dengan PT di luar negeri yaitu Thailand, Philipina dan Kambodja. Artinya bahwa pihak luar negeripun telah percaya terhadap keberadaan UNITRI. Apabila saya melihat secara pribadi keadaan Sumberdaya yang dimiliki oleh UNITRI baik SDM maupun  sarana dan prasarana sebenarnya prestasi ini masih dapat ditingkatkan terutama dalam menghadapi persaingan antar PT yang semakin lama semakin ketat. Peningkatan prestasi disuatu lembaga  dapat dicapai apabila masyarakat yang ada di lembaga tersebut  telah  mempunyai rasa memiliki (sense of belonging) terhadap lembaga tsb. dan adanya rasa kebersamaan diantara warganya (ringan sama dijinjing berat sama dipikul). Walaupun pimpinan suatu lembaga telah berupaya semaksimal mungkin namun kalau yang dipimpin tidak siap menerima untuk  melaksanakannya maka kesuksesan peningkatan prestasi akan sulit untuk diraih . Ada dua sikap dari masyarakat yang dipimpin dari suatu lembaga yaitu (1) Kemampuan (pengetahuan & ketrampilan yang dimiliki), (2) Kemauan (kehendak, keinginan dan motivasi). Kedua faktor/sikap  tersebut menimbulkan bermacam macam tingkat kesiapan dari masyarakat yang dipimpinnya yaitu : (1) tidak mampu dan tidak mau (tingkat kesiapan 1), (2) tidak mampu tetapi mau (tingkat kesiapan 2), (3) mampu tetapi tidak mau (tingkat kesiapan 3) dan (4) mampu dan mau (tingkat kesiapan 4). Marilah kita masing masing merenung mengevaluasi diri kita sendiri masuk tingkat kesiapan berapa diri kita. Mungkin PJM bisa melakukan studi tentang tingkat kesiapan warga Unitri dalam upaya meningkatkan prestasi yang lebih baik lembaga ini.
            Akhirnya saya selaku ketua Yayasan mencapaikan ucapan terima kasih kepada pimpinan, dosen dan tenaga kependidikan yang telah berupaya terus untuk memajukan lembaga ini , saya mohon maaf apabila didalam perjalanan Unitri ini ada hal hal yang kurang berkenan dari Yayasan Bina Patria Nusantara, marilah kita selalu bergandengan tangan dalam memajukan Unitri. Semoga Allah SWT selalu melindungi kita semua.

Wass.Wr.Wb.